Motivación: la clave para hacer un buen trabajo.

Los empleados de Protective Packaging son premiados de varias maneras por sus esfuerzos, habilidades y aptitudes.
Un sistema usado es «el empleado del trimestre». El objetivo es reconocer y recompensar el trabajo y la dedicación del personal en cualquier departamento de la empresa. Da una oportunidad para nominar los compañeros de trabajo por sus contribuciones y sus esfuerzos. El empleado de trimestre recibe un vale de regalo y aparece en el periódico interno de Protective Packaging.